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核心能力：

實體企業人力資源管理體系的深入研究與實踐 

實體企業績效考核系統實戰與深入研究 

實體企業薪酬激勵實戰與深入研究 

 實體企業培訓管理系統實戰與深入研究 

實體企業營銷系統組織建設實戰與深入研究

背景介紹：

15年以上人力資源管理實戰經驗 具有心理咨詢實踐經驗 主講課程：《人力資源勞資與法務常識》、《員工溝通技巧》、《商務禮儀常識》、《員工心態管理》、《員工職業道德》、《OKR工作法》、《新人入職與試用管理》、《消防安全管理》、《高績效組織建設》。

部分咨詢項目：

廣州合壹匯集團 、廣州駿翔建筑、惠州精藝印刷 、東莞協力豐科技、深圳拓普照明、深圳優景觀復、深圳晶揚電子、深圳鴻泰信物流、深圳瑞寶電子、深圳齊奧通信、深圳健成科技、深圳宇道機電等等企業。