深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業，思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理，同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能，結合中國企業本土化的特點，成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%
深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業，思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理，同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能，結合中國企業本土化的特點，成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%
專注于制造業企業10余年
幫助制造業企業業績增長40%
| 深圳思博-東莞市科櫟奇2016年第四季度目標發布會 |
| 瀏覽量：1740次 發布日期：2016-8-26 20:17:59 |
2016年8月19日，東莞市科櫟奇實業有限公司2016年第四季度目標發布會，在科櫟奇生產車間舉行，會議由思博項目組韓舜民老師與吳峰老師主導。各部門負責人積極參與，明確了自己部門的目標，并得到確認和落實。
會議開始科櫟奇簡董發言：“為徹底解決目前科櫟奇管理中的問題，我們特意聘請思博的老師來協助我們實施管理升級。我們的目標是運用思博公司的《年度經營計劃與全面預算管理》為企業“把脈診斷”，找出阻礙企業發展的各種障礙，針對性地做出整改方案，然后和全體科櫟奇人員一起運用科學的目標管理理念和方法，標本兼治，實實在在解決目前企業存在的各種問題，共同打造一個科學管理、快速發展、更具競爭力的新科櫟奇。這才是科櫟奇所有人員的真切期望!”
為保障管理升級各項工作順利開展，強化變革執行力度，特別授權思博專家組獎罰權、人事任免權、工資調整權，對管理升級中有關部門及人員的表現及配合程度，思博專家組有權直接給予獎勵或處罰。
科櫟奇全體管理人員進行宣誓，必定全力以赴，達成目標。
項目組韓舜民老師就項目內容作了發言：“思博老師在科櫟奇剛好一個月，我們對科櫟奇公司進行了全面、細致的了解，在這期間我們得到了科櫟奇人的信任、支持和幫助，非常感謝！我們也了解到，絕大多數員工和管理人員都想改變企業，提高工作效率，為公司發展貢獻自己的力量。所以，只要我們同心協力一定能達成目標，謝謝大家！” |
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